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自贡加强人才培育破解“社工荒”的措施
(1)培育社会组织。试点建立社会组织引导培育基金，每年拨付不低于50万元的培育基金，通过政府购买服务、实施“壮苗计划”方式等扶持社会组织发展，对有发展潜力的社会组织进行专业化、多层次培育。截至目前，全市社会组织达1250余个。
(2)搭建人才梯队。与团委携手打造志愿者服务平台，吸纳志愿者2.8万余名，定期组织活动历练成长;组织机关事业单位、社会组织工作人员参加社会工作者职业水平考试，取得专业社工资质人数年均增幅逾30%。截至目前，全市资质社工达80余人
(3)提升社工素质。筹备建立自贡市社会工作者协会，为社会工作者提供沟通交流、继续教育、资源共享平台;通过与本地院校联合办班、专题培训、外请专家、外送考察等方式分类开展培训，年均培训社工1500人次。
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